转变工作作风 提高执法水平

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文章摘要>> 本报讯(记者 刘清春 通讯员 杨春培)“我们通过实施大整顿、大练兵、大督查三大举措,提高了城市管理执法人员法治意识和执法水平。”近日,记者从有关部门获悉,黔江区2

 本报讯(记者 刘清春 通讯员 杨春培)“我们通过实施大整顿、大练兵、大督查三大举措,提高了城市管理执法人员法治意识和执法水平。”近日,记者从有关部门获悉,黔江区2017年通过开展各类活动,提升了城市管理执法人员的文明素质、执法水平和队伍形象,实现了规范化管理,转变了工作作风,树立了良好的服务形象。

  大整顿  强作风

  开展“大整顿”活动,以“两学一做”学习教育为契机,开展以“除陋习、纠偏差”为主题的大整顿活动,并利用领导谈心、队长谈心扭转了一线执法人员思想认识上的偏差,纠正了执法工作中的陋习;强化责任,确保党风廉政建设责任制落实,要求执法人员在执法中公正执法,不得以权谋私,违者将依法、依规严惩,有效保证了队伍作风优良;全体执法人员认真开展自查自纠,从自身着手,发现和改正自身的问题。要求干部职工文明做人、礼貌待人、热情服务,严禁进出娱乐场所。

  大练兵  提水平

  开展了市政执法“大练兵”活动,制定全员轮训方案,于去年11月邀请区法制办和单位法律顾问等法律专家对全体职工进行轮训,增强队员的法治意识,切实提高执法人员的整体素质和法治素养;开展了执法大比武活动,各大队组织执法人员参赛,比赛采取现场模拟执法的方式,对执法用语等全过程进行评比,通过比赛的方式全面规范执法程序,提升执法水平;组织开展了执法知识竞赛,通过初赛和决赛的方式,挑选9支代表队进行决赛,并通过必答和抢答的方式,在执法人员内部掀起了“学法、比法”的高潮,全面提高了执法人员的法治意识和执法水平。

  大督查  严纪律

  开展“大督查”活动,完善和优化了《市政执法督查工作实施办法》《岗位人员责任量化考核管理办法》等各项内部管理制度,坚持用制度管人;落实专项督察,支队督查组采取定时不定时的督查方式,对执法人员到岗等情况进行督查,及时发现、纠正队伍中存在的问题,力争主动发现、及时纠正执法中的不文明、不规范行为。采取日督查、周通报、月评比的方式,督查情况与各大队、科室的年终考核和执法人员的绩效工资挂钩,进一步强化了队伍建设。


稿件来源:川南全搜索   责任编辑: 李西子

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